Hop til hovedinnhold Hopp til søk Hopp til bunntekst

Helsesøster

Sør-Odal kommune med sine 7.900 innbyggere og kommunesenteret Skarnes ligger
sentralt på østlandsområdet. Her er det åpent, rolig og landlig, samtidig som det
pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna. I Sør-Odal står vi sammen for å
gjøre kommunen til et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg i.
Se mer på www.sor-odal.kommune.no

STILLING SOM HELSESØSTER

Sør-Odal kommune ønsker i tråd med nye nasjonale, faglige retningslinjer å styrke tidlig innsats og det tverrfaglige samarbeidet mellom barnehage og helsestasjon på systemnivå.







Vi søker nå etter en helsesøster i fast 100 % stilling, som vil få en sentral rolle i utformingen av en helt ny helsesøsterstilling og en samarbeidsmodell mellom barnehage og helsestasjon.







Sør- Odal kommune åpner ny 1–10-skole fra høsten 2019. Du får i denne forbindelse en spennende stilling hvor du også får mulighet til å være med på å utarbeide et nytt skolehelsetjenestetilbud.

Vi ønsker søkere som kan vise til gode resultater i utviklingsarbeid, og har bred erfaring i forhold til helsefremmende arbeid og tverrfaglig samarbeid på tvers av enheter. Som helsesøster må du fremstå som tydelig, trygg og samlende med et sterkt engasjement, samt evne til å tenke nytt for å etablere og utvikle en ny tjeneste.

Stillingen er organisert under enhetsleder helsestasjon og skolehelsetjenesten.



Arbeidsoppgaver:



  • Systemarbeid, med fokus på utvikling av en samarbeidsmodell mellom barnehage og helsestasjon for tidlig innsats og helhetlige tjenester

  • Utvikle og igangsette universelle forebyggende tiltak i barnehagen for å styrke barns psykisk helse og utvikling

  • Råd og veiledning til ansatte i barnehage

  • Skolehelsetjeneste barneskole

    Krav til stillingen:

    Det kreves helsesøsterutdanning. Det er ønskelig med tilleggsutdanning/erfaring i forhold til samspill, som f.eks. og COS P-sertifisering. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

    Vi søker en person som:



  • kan og vil jobbe tverrfaglig

  • kan ta initiativ og arbeide selvstendig

  • er ansvarsbevisst og strukturert

  • har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper

  • har evne til å veilede og inspirere medarbeidere

  • har engasjement og kunnskap om tidlig innsats og barn og unges psykiske helse



Vi kan tilby:



  • varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver

  • et fagmiljø hvor du har store påvirkningsmuligheter

  • et godt arbeidsmiljø

  • nært samarbeid med de øvrige ansatte som arbeider med barn og unge i kommunen

  • egenutvikling og kompetanseheving i stillingen vil bli prioritert



Ved eventuelle interne søkere vil arbeidsoppgavene kunne endres i stillingen.

For nærmere informasjon, ta kontakt med enhetsleder for helsestasjon, Jeanette Rønningen Eriksen, på e-post jeanette.eriksen@sor-odal.kommune.no eller tlf. 958 21 961.

Søknaden merkes med arkivsaksnummer: 18/285

Sør-Odal kommune bruker elektroniske søknadsskjema. Noter deg arkivsaksnummeret og gå inn på https://e-skjema.no/Sor-Odal

 Søknadsfrist: 20.04.18
































sor-odal.kommune.no benytter informasjonskapsler (cookies) slik at vi kan yte deg bedre service. Informasjonskapslene blir hovedsakelig benyttet for trafikkmåling og optimalisering av tjenesten. Du kan fortsette å bruke sor-odal.kommune.no som vanlig hvis du godtar dette. Hvis du vil vite mer, kan du lese om vår bruk av informasjonskapsler.Lukk